武汉企业养老金及职工医保缺口共12亿 -九游会国际

根据昨天汇报的2013年预算，武汉市企业职工养老金预算收入250余亿元，但预算支出有254亿元，缺口4亿元。

人社局负责人透露，造成缺口的原因有两个：一是为了给企业减负，将从今年7月1日起临时性将企业职工养老保险单位缴费比例降至15%，职工个人缴费比例不变，这将减少收入24亿余元;二是老龄化趋势继续加快，退休人员在去年基础上净增6.5万人，同时，养老保险待遇还要继续提高，养老金支出压力更大。

根据今年预算，武汉城镇职工医保预算收入88.8亿元，预算支出96.8亿元，缺口8亿元。

武汉市人社局负责人表示，城镇职工工资在涨，但职工医保仍按2010年全市社平工资的60%核定“保底”缴费基数，未退休的灵活就业人员仍按2009年全市社平工资的6%核定缴费标准，没有上调，因此该项基金每年减少收入9.55亿元。另一方面，门诊重症报销病种从10种增加到26种，加上医保报销比例提高、医疗服务价格上涨等因素，使得收支平衡有较大压力。

该负责人透露，今年，武汉城镇职工医保统筹基金(与个人账户相对应的概念)收支缺口11.3亿元，滚存结余22.9亿元，按今年统筹基金月均支付4.83亿元测算，只能维持5个月的支付。